マツエク・まつげパーマ専門店 ミラ摂津本山店|経験者向けアイリストの求人｜摂津本山（神戸）｜新着
摂津本山にある
ファンが多い人気のサロン☆
ミラは
お客様としっかり向き合うことを
大切にしてやってきたこともあり
多くのお客様に支持して
いただけています。
・丁寧な接客
・提案型カウンセリング
・今までにない仕上がり
をお客様にご提供できる
サロンにしていきたいと
思っています。
摂津本山にある
アイラッシュサロンで
アイリストのお仕事しませんか？
7月8月9月入社可能です。
｡.｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+
提案型カウンセリングサロン
｡.｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+
お客様のお悩みなど
しっかりと向き合えるように
予約枠を長めに設定しております。
■メニュー
・持続力No.1技術バインドロック120束
→1時間30分
・持続力No.1技術バインドロック100束
→1時間20分
・まつパorパリジェンヌ+アイブロウwax
→1時間30分
・骨格似合わせアイブロウ（眉スタイリング＋wax）
→1時間
マツエクの経験がなくても
まつげパーマ・アイブロウが
できればOK＾＾♪
お気軽にご応募をお待ちしております
『アイラッシュキャリア担当者からのオススメポイント』
①月給25万円～
②提案型サロンなのでしっかりと接客ができる
③予約枠長め
④少人数アットホーム
募集要項
| 勤続支援金 | 最大30000円 |
|---|---|
| サロン名 | マツエク・まつげパーマ専門店 ミラ摂津本山店|経験者向けアイリストの求人｜摂津本山（神戸）｜新着 |
| 職種 | アイリスト（マツエク）の求人｜摂津本山（神戸）｜Mila｜経験者向け |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区田中町１-15-7 パールビル401 |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
| 最寄駅 | 「摂津本山」駅／「岡本」駅 |
| 交通 | 東海道・山陽本線「摂津本山」駅 徒歩10秒 阪急神戸線「岡本」駅 徒歩5分 |
| 給与 | 月給25万円~40万円 月給23~25万円+売上歩合+指名手当+店販手当 ・交通費全額支給 |
| 歩合詳細 | ・売上歩合 40万円 10000円 45万円 15000円 50万円 20000円 55万円 25000円 60万円 40000円 65万円 45000円 70万円 50000円 75万円 55000円 80万円 60000円 ・指名手当：全額バック ・店販手当：10% |
| 営業時間 | 9：30～20：30 |
| 勤務時間 | 8時間勤務／休憩1時間 |
| 応募資格 | ・要・美容師免許 ・アイリスト経験者の方向け求人 ・マツエクの経験がなくても、まつげパーマ・アイブロウができればOK ・年齢不問 ☆7月8月9月入社できる方向け求人 |
| 待遇 | ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ☆髪色ネイル自由 |
| 休日/休暇 | 月8日休み ・希望休：月3回（土日2日OK） ・有給休暇100％消化 ・産休・育休 |
| 席数 | 3席 |
| スタッフ数 | 3名 |
| メニュー | ・パリジェンヌラッシュリフト ・アイブロウ ・韓国アイドル風まつげパーマ ・軽量フラットラッシュ ・バインドロック |
| メリット | ☆オープニング ☆月給25万円～ ☆髪色・ネイル自由 ・月8日休み ・希望休：月3日（土日2日含む） ・社会保険・雇用労災完備 ・有給100％消化 ・少人数アットホーム ・予約枠長め |
| 応募から採用決定までの目安 | 2週間以内 |
| 応募方法 | 応募フォームよりご応募ください。 電話でのご応募は不在などで行き違いを起こしてしまいますので、アイラッシュキャリアの応募フォームからご応募ください。お手間をお掛けしますが宜しくお願い致します。 |
| 掲載期間 | 〜2024/07/17 |
企業情報
| 会社名 | アイラッシュキャリア |
|---|---|
| 電話番号 | 0120-378-850 |
| HP | https://eyelash-career.com/ |
| 《転職相談のお知らせ》 | テレビ電話（フェイスタイム・LINEビデオ電話）やLINEで相談会を行っています！！ あなたにピッタリなサロンがみつかる転職相談★日本最大級のアイリスト専門求人サイト・アイラッシュキャリアだからできるあなたにピッタリなサロン探しを徹底サポート。転職活動・サロン探しで困ったら気軽にご相談ください。もちろん費用は掛かりません。 |
| 《お友達紹介キャンペーン実施中》 | ご紹介いただいた方がアイラッシュキャリア経由で採用が決まった場合、 あなたに最大30,000円（最大）を進呈させていただきます。 |
