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アイプラスは
2012年にグループ1号店として
設立されたブランドです！

性別を問わず通いやすいサロンで
アイラッシュ・アイブロウに興味のある
全世代がターゲット☆

アイプラスナノには
スタッフ専用駐車場完備があります＾＾♪
スタッフの働きやすい環境をご用意しています。

『アイリストデビューしたい...』
『環境が整っているサロンで働きたい！』
『エクステは得意だけど、アイブロウはまだ不安』

など
少しでも当てはまる方は
お気軽にご応募をお待ちしております♪


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未経験でも安心のサポート体制

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なんと未経験入社が77％！！
ほとんどのスタッフが技術力を
当社の研修で身に付けています。

未経験の方でも安心してサービス提供できるよう
研修センターと研修制度を設けています。

そのため、弊社では研修中に通常業務はお任せしません！
研修に集中していただき
早く技術習得が出来るようにしています。
もちろん朝練や残業もございません◎

ミーティングなども
全て業務時間内に行うので
営業後に残ってもらうことはございません！

技術だけでなく、座学の研修も行いますので
理論に基づいた技術の習得が可能です。
座学や基礎技術習得後はモデル研修もしっかり行うので
自信を持ってデビューできるのも大きな魅力。

デビュー後も先輩スタッフやマネージャーが
しっかりサポートしますので
疑問や不安はもちろん仕新たな技術習得
その他仕事を行ううえでの悩みも
相談しやすい環境を整えています。

安心のサポート体制サロンで
アイリストデビューを叶えませんか？＾＾



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施術に集中できる環境

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分業制を導入しているため
接客・技術以外のほとんどの業務を
担ってくれる専属オペレーターをご用意しています。

そのため、接客・施術に集中して
時間を使うことが可能です。

また、集客をはじめ、商材の知識や最先端のトレンド情報を
収集する知見があるので
情報不足・施術内容がずっと同じ・集客が不安・・
という心配はご無用です♪

また施術スペースは半個室（カーテンによる仕切り）
または全個室などで
お客様もスタッフも落ち着いて施術が可能です◎

またスタッフルームもしっかり
施術フロアと区切って確保しています！


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ライフステージの変化へ対応

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業界内ではかなり珍しい
【自社保育園2園および幼稚舎（広島市内）】
がございます。

スタッフには長く活躍して欲しい
キャリアアップを諦めないで欲しい
という思いから作りました。

そのおかげか出産を理由に
退職したスタッフはゼロです。
もちろん時短社員制度もあるので
「正社員」という安心の基
仕事と育児や介護など両立が可能です。